Najděme společně to nejlepší řešení pro vás:
- Bezkonkurenčně přesné a spolehlivé výsledky
- Dostupnost 24/7, z jakéhokoli zařízení, online
- Praktické a srozumitelné nástroje i výstupy
- 20+ let odborných zkušeností, 1400+ klientů
- Špičkoví odborníci připraveni vám kdykoli poradit
- Perfektní souhra člověka, dat a umělé inteligence
- Srovnání výsledků s více než 100.000 Čechy a Slováky
Jistota místo pocitu
Psychometrie, Data a Lidský přístup.
pro úspěšný nábor a rozvoj zaměstnanců.
Jak vám můžeme usnadnit práci?
Klíčové schopnosti a kompetence Manažerský a obchodní potenciál Týmovou spolupráci Motivaci Kreativitu a inovační potenciál Digitální a jazykové kompetence Důslednost a pečlivost Emoční inteligenci Stresovou odolnost Schopnost učení Přesvědčivost Otevřenost ke změnám ...a další
Co umíme změřit?
A jaké pozice?
Manažery a vedoucí týmů IT specialisty a programátory Obchodníky a key account manažery Marketingové specialisty a brand manažery Finanční manažery a analytiky Specialisty na zákaznickou podporu a služby HR manažery a recruitment specialisty Logistické manažery a specialisty na řetězce dodávek Specialisty na digitální transformaci a změnové řízení Datové analytiky a specialisty na big data Projektové manažery a koordinátory
řešení pro nábor
Můžeme kompletně zajistit testování vašich zaměstnanců, včetně dodání výstupů až na váš stůl a interpretace výsledků. Online. Pokud ale preferujete větší autonomii, naučíme vás pracovat s našimi nástroji, abyste si mohli diagnostiku a interpretaci výsledků spravovat sami. Kontaktujte nás a testování spustíme ještě dnes!
Jak to funguje?
Testování? podívejte se, jak je snadné!
Kontaktujte nás a my vám testování ihned nastavíme!
Kompetenční a motivační dotazníky Testy logického myšlení Testy numerického myšlení Testy verbálního myšlení Testy multitaskingu Jazykové testy (AJ, NJ, FJ...) Testy koncentrace Testy krátkodobé paměti Testy reakčních schopností Testy kreativity Testy vizuální představivosti Testy prostorové představivosti Testy práce s informacemi ...a dalších více než 40 objektivních nástrojů
naše nástroje
řešení pro nábor
Výsledné zprávy
Nabízíme širokou škálu výstupů z naší diagnostiky, které jsou přizpůsobeny potřebám personalistů a manažerů. Zahrnují zprávy pro kandidáty, které srozumitelnou formou vysvětlují výsledky testů, umožňující jim lépe porozumět svým schopnostem a potenciálu. Pro HR týmy a manažery připravujeme statistické souhrny, které poskytují ucelený pohled na celé týmy a jejich kompetence. Kromě toho poskytujeme speciální zprávy pro náborový proces, včetně návrhů otázek pro pohovory a doporučení pro další kroky ve výběrovém řízení, a celou řadu dalších výstupů, které podporují efektivní řízení lidských zdrojů.
Kontaktujte nás a my vám testování ihned nastavíme!
a něco navíc
Optimalizace pro všechna zařízení: Nástroje jsou přizpůsobeny pro použití jak na počítačích, tak na mobilních zařízeních. Kompletní online podpora: Poskytujeme neustálou asistenci pro klienty i kandidáty. Bezpečnost dat: Zajišťujeme plné dodržování GDPR a nejvyšší úroveň kybernetického zabezpečení. Integrace s klientovým prostředím: Nástroje jsou plně integrovatelné do firemních barev a systémů klienta (API). Rozsáhlé datové normy: Využíváme vůbec nejširší datové vzorky z českého a slovenského trhu pro přesný benchmarking.
Díky našim diagnostickým nástrojům a vlastnímu AI modelu dokážeme vytvořit individuální rozvojové plány pro všechny zaměstnance. Získaná data o kompetencích a potenciálu se okamžitě promění v jasná doporučení, která podpoří růst a rozvoj vašich kolegů. 1) Každý účastník obdrží zpětnou vazbu 2) Každý manažer obdrží zpětnou vazbu na účastníka 3) Management získá souhrnnou zpětnou vazbu na celý tým a kompletní rozvojové plány
Týmové analýzy a Rozvojové plány
360° zpětná vazba
Náš nástroj pro 360° zpětnou vazbu poskytuje hluboký a komplexní pohled na výkon a chování zaměstnanců z různých perspektiv. Tato metoda zahrnuje sebehodnocení a hodnocení od nadřízených, podřízených, kolegů i zákazníků. Výsledky nejsou jen statistickými daty – nabízíme podrobnou analýzu a konkrétní doporučení pro další rozvoj. Řešení je plně přizpůsobitelné vašim potřebám, ať už jde o anonymitu nebo o zacílení na specifické oblasti.
Nabízíme řešení, která jsou plně přizpůsobena vašim potřebám. Můžete zvolit mezi online, nebo čím dál častěji využívanou hybridní variantu, kde klienti a účastníci jsou ve firmě, zatímco náš tým vede program online. Centra zahrnují m.j. testy, dotazníky, kompetenční pohovory zaměřené na vaše konkrétní potřeby, a také praktická role-plays, která simulují reálné situace. Naši filozofii přístupu vám rádi blíže představíme při telefonické konzultaci.
Development a assessment centra
řešení pro rozvoj
Pokud jste jednotlivec a hledáte svou kariérní cestu nebo uvažujete o svém budoucím směřování, jste na správné adrese. Pomůžeme vám odhalit vaše silné stránky, identifikovat oblasti pro rozvoj a nabídneme doporučení pro váš další osobní i profesní růst. Spojte se s námi - a odhalte: “Co je ve vás!”
Osobní růst začíná u nás
HR + Manažeři
Pokud jste personalista, nebo manažer a chcete se zdokonalit v interpretaci psychometrických dat, máte možnost se učit od nejlepších. Pod vedením našeho zkušeného odborníka, Mgr. Václava Coubala, vás naučíme, jak efektivně využívat diagnostické nástroje, jak správně číst výsledky a co nejlépe je aplikovat ve vaší praxi. Získáte dovednosti, které vám umožní přesně identifikovat potenciál zaměstnanců a podpořit jejich růst, což povede k dlouhodobému úspěchu vaší firmy.
zajímám se o tréninky
Tréninky interpretace
Květen 2025 - Trénink interpretace výsledků psychometrie, osobní, pro pokročilé 17.- 20. 2. 2025 Základní trénink interpretace psychometrie (BEI), online, pro začátečníky
individuální rozvoj
Filip HRKAL
Chief Vision Officer
Má přes 20 let zkušeností s interpretací diagnostiky Baví ho práce s daty, AI a technologie. Nastavuje klíčové projekty a talent analýzy Je vedoucí hodnotitel při našich assessmentech Přednáší na VŠE, UK a ČVUT Je náš hlavní kontakt s médii Vystudoval také MBA a hovoří anglicky a španělsky
Kontaktujte Filipa
Václav coubal
Chief Executive Officer
Je hlavní behaviorální psycholog YellowCouch Vystudoval psychologii na PF Univerzity Karlovy Má přes 30 let zkušeností v Top Managementu Řídí projekty 360°zpětné vazby Učí vás správně používat a interpretovat diagnostiku v rámci našich kurzů Hovoří anglicky
Kontaktujte Václava
Lucie kolářová
Business Development Manager
Má na starosti kompletní řízení našich strategických projektů Organizuje assessment a development projekty Nastavuje projekty 360°vazby Ráda komunikuje anglicky s našimi zahraničními partnery Své vzdělání doplnila MBA v oblasti Management a HR Baví jí vybírat ty nejvhodnější nástroje do testových baterií
Kontaktujte Lucii
robin medgyesy
Customer Happiness Manager
Vede naši zákaznickou linku Řídí účetní tým - odd. fakturací Dohlíží nad plánováním projektů a procesů Nastavuje a ladí naše diagnostické systémy Má titul Ing. z ČVUT Již řadu let rád komunikuje s našimi klienty - a těší se i na Vás!
Kontaktujte Robina
náš tým
Hana slobodová
Psycholog, konzultant
Vede naše přední diagnostické projekty 25 let zkušeností v pracovní behaviorální psychologii Má certifikaci hlavního hodnotitele Baví ji facilitace workshopů a interpretace diagnostiky Řídí také projekty 360°zpětné vazby Vystudovala FF UK v Praze
Kontaktujte Hanku
Regína Kořínková
Vedoucí lektor
Věnuje se tréninkům, workshopům a koučování ve firmách (komunikace, leadership a vedení týmů) Její kurzy jsou aktivní, s diskusemi a hledáním společných řešení Technické vzdělání ČVUT doplnila řadou výcviků v oblasti soft skills a koučinku Věnuje se Improvizaci Baví ji zážitkové kurzy a cestování
Kontaktujte Reginu
MARTIN NOVOTnÝ
Business Partner - Střední Čechy
Má přes 20 let zkušeností na manažerských pozicích včetně C-level a členství v boardech Pomáhá firmám s výběrem a rozvojem manažerů, učí je řídit a vést Jeho vášní je leadership, behaviorální psychologie a posouvání hranic osobního potenciálu Působí jako mentor pro startupy Věří ve zvýšení výkonu při zachování lidskosti Hovoří německy a anglicky
Kontaktujte Martina
Zdeněk horníček
Business Partner - MS kraj
Zaměřuje se na rozvoj talentů, týmů a kompetencí 15 let zkušeností s řízením HR ve výrobě a službách na Top manažerských pozicích Má psychologické a terapeutické vzdělání Získal MBA ve výkonném leadreshipu na John Moores University Domluví se také anglicky a polsky
Kontaktujte Zdeňka
náš tým
Publikovali jsme desítky článků pro Hospodářské noviny, Ekonom, iDNES, Moderní řízení a další. Naše práce je pravidelně citována v předních českých médiích.
Média a odborné publikace
Naše mezinárodní působení nám umožňuje spolupracovat s prestižními partnery po celém světě. Naším hlavním partnerem je Aon Assessment Solutions, se kterým sdílíme exkluzivitu pro střední a východní Evropu.
Zahraniční partneři
Spolupracujeme s Vysokou školou ekonomickou, Masarykovým ústavem vyšších studií při ČVUT a Karlovou univerzitou, abychom přiblížili moderní diagnostiku mladé generaci odborníků, psychologů a manažerů.
Vysoké a střední školy
Klíčová partnerství
"S YellowCouch jsme objevili zcela nový způsob, jak efektivně vyhledávat talenty. Jejich diagnostické nástroje nám umožnily lépe porozumět nejen schopnostem, ale i motivacím kandidátů, což vedlo k úspěšnému náboru kvalitních zaměstnanců. Díky nim jsme významně zrychlili a zpřesnili celý proces."
Dominika Tatárová Penta Real Estate
Přemysl RubeŠ Presto Ventures
"YellowCouch nám pomohl s rozvojem našeho týmu na zcela nové úrovni. Díky jejich individuálním rozvojovým plánům jsme zlepšili kompetence klíčových pracovníků a podpořili jejich růst. Nástroje YellowCouch nám ukázaly, jak efektivně pracovat se silnými stránkami zaměstnanců a zároveň rozvíjet oblasti pro zlepšení."
Radana Kostruhová Heimstaden
"Talentové analýzy od YellowCouch nám přinesly cenné vhledy do potenciálu našich lidí. Díky jejich komplexnímu přístupu jsme získali přehled o klíčových kompetencích a skrytém potenciálu našich zaměstnanců, což nám umožnilo lépe plánovat jejich kariérní růst a efektivněji řídit lidské zdroje."
Reference
Přes 1400 spokojených klientů
Vážení obchodní partneři a přátelé. Než přejdete k závěru našeho webu, dovolte nám pár slov. Naše produkty – a naše společná vize v podobě firmy YellowCouch – jsou výsledkem naší více než 20 leté činnosti v oblasti HR a technologií pro diagnostiku a rozvoj lidských schopností, motivací a potenciálu. Když jsme se s kolegou před mnoha lety potkali, netušili jsme, že jednou budeme v regionu střední a východní Evropy (CEE) stát v čele společnosti, která ve světě testuje více než 30 milionů osob ročně (Aon/cut-e), že my sami rozvineme kontakty s předními HR partnery ve více než 20 zemích světa a na trhu CEE budeme mít přes 1.400 spokojených klientů. Stalo se. A stalo se tak díky několika pilířům, na nichž stavíme. Prvním pilířem je prvotřídní kvalita našich služeb a okamžitá podpora našeho týmu, bez ohledu na velikost klienta. Druhým pilířem je fakt, že jsme vždy přinášeli a přinášíme na český trh, potažmo trh střední a východní Evropy to nejlepší ze zahraničí. Pro naše zahraniční partnery jsme zárukou dodání služeb v kvalitě, na niž jsou oni zvyklí a kterou vyžadují. Nejdříve byl tento okruh omezen pouze na produkty společnosti Aon/cut-e, ale s tím, jak se v posledních letech rozrůstalo portfolio našich služeb, jsme začali spolupracovat i s dalšími světovými partnery a vyvíjíme i vlastní řešení.
naše filozofie
Třetím pilířem je kombinace odborníků na dané téma (lidské práce) a dat (technologií), aby ani jedno nepřevažovalo a dohromady vytvářelo spolehlivý a funkční celek. Ač se to může zdát zvláštní, čtvrtým pilířem je „upozadění“ finančních cílů naší společnosti. Odvětví, ve kterém podnikáme, se totiž nedá „tlačit“ a naším cílem není soutěživost, ale spolupráce, která přinese užitek pro obě strany. Věříme, že náš rychlý růst tuto domněnku jen potvrzuje. Závěrečným pilířem je svoboda. Bez ohledu na to jak rosteme, duchem jsme a vždy budeme rodinnou firmou, která staví na kompetencích – kombinaci zodpovědnosti, pravomoci a zmíněné svobody všech našich zaměstnanců. Tak, aby je každý den bavilo vám pomáhat a nacházet společná řešení v oblasti náboru a rozvoje zaměstnanců. Úspěch je postupné plnění předem stanovených a hodnotných cílů. Právě na těchto hodnotách a na základě firmy Aon/cut-e, se zrodil YellowCouch. Firma, která je synonymem úspěšné, moderní a příjemné spolupráce, a která každý den svého fungování dělá maximum pro dosažení svého motta „Make your HR comfy“. Filip Hrkal a Václav Coubal jednatelé
Okamžitá pomoc pro nové klienty: +420 722 006 005 info@yellowcouch.eu
HOTLINKA pro stávající klienty a testované: +420 773 552 883 hotlinka@yellowcouch.eu
YellowCouch s.r.o. Adresa sídla: U Homolky 125/7, 150 00, Praha 5 Poštovní adresa: U Větrolamu 188, 252 18, Ptice
Kontakt
mojekariera.com
Česká republika, Slovensko, Polsko, Maďarsko, Chorvatsko, Srbsko, Černá hora, Slovinsko...Ale také Dubai (SAE), Brazílie nebo Singapur. Naše řešení využívají spokojení zákazníci po celém světě. Hledáte-li partnera pro váš mezinárodní projekt, jste na správné adrese! Díky více než 50 jazykovým mutacím a týmu expertů ve všech koutech světa vám poskytneme přesná a efektivní řešení, kdekoliv je potřebujete.
YellowCouch s.r.o. IČ: 26117908, DIČ: CZ26117908 č.ú.: 2901917894/2010 (Fio), SWIFT: FIOBCZPP, IBAN: CZ14 2010 0000 0029 0191 7894 Datum vzniku a zápisu: 5. října 1999 Spisová značka: C 71658 vedená u Městského soudu v Praze DUNS #495357753